📌Neue Teammitglieder finden ist quer durch alle Branchen eine riesengroße Herausforderung.
📌Daher: Legt Euch ins Zeug, um möglichst alle an Bord zu halten . 🔜 mehr dazu im nächsten Take Away-Tipp.
📌Wenn Ihr eine Stelle nach besetzen müsst, dann sprecht Eure neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am besten in den Kommunikationskanälen an, in denen sie sich mehrmals am Tag aufhalten:
Jüngere Menschen posten vor allem auf Instagram, die älteren tummeln sich auch auf facebook.
📌Nutzt diese Kanäle, um auf Euer Team und Eure Praxis aufmerksam zu machen – rückt Euch als Arbeitgeber ins Licht, zeigt Euch authentisch von Eurer „besten Seite“.
📌Und: Stecht aus dem großen Angebot an potentiellen neuen Arbeitsplätzen hervor…
… zum Beispiel wie Dr. Jasmin Ahlers mit einer animierten Social media-Anzeige ✅
Im DOCK ONE wissen wir, wie´s geht! 📩