Praxisgründung:
Weniger Stress – mehr (Vor-) Freude!

Profitieren Sie bei der Praxisgründung und Praxisübernahme von meiner Erfahrung, meiner Klarheit und meiner Kompetenz

Ihre Situation?
  • Sie haben gerade die Assistenzzeit beendet? 
  • Sie möchten nicht mehr angestellt behandeln? 
  • Ihr Ziel ist es, eine Praxis  zu übernehmen oder neu zu gründen
  • Allein oder im Team? 
  • In der Stadt oder auf dem Land?

Dann vereinbaren Sie gerne einen unverbindlichen Austausch mit mir zu Ihrer Praxisgründung.

Wann komme ich an Bord?
Die Immobilie ist gefunden, die Finanzierung steht?
In dieser Phase der Praxisgründung oder Praxisübernahme komme ich an Ihre Seite!

Warum sind meine Kundinnen und Kunden so froh, wenn ich an ihre Seite komme?

Als erfahrene Beraterin behalte ich bei aller Euphorie und allen Ängsten einen „kühlen Kopf“ und bringe ggf. zusammen mit Ihren weiteren Dienstleitern oder meinem eigenen langjährigen Netzwerk-Partnern Ruhe und Struktur in Ihren Praxisgründung-Prozess.

Die beliebtesten DOCK ONE-Produkte
bei einer Praxisgründung:

1.

Strategiesparring  Praxispositionierung, Team, Marketing

Next Stepps und Fahrplan für die ersten Monate

Nach einem ca. fünfstündigen Strategiesparring, im DOCK ONE in Buxtehude oder online, kehrt Freude und Gelassenheit in den Praxisgründungs-Prozess zurück.
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Meine Erfahrung zeigt, das Strategiesparring ist die effektivste Begleitung bei der Praxisgründung.

WARUM?

  • … damit die Positionierung in Abgrenzung zum Wettbewerb an Ihrem Standort eine Punktlandung wird,
  • … damit das Controlling über die Praxissoftware kein „rotes Tuch“, sondern der Schlüssel zum wirtschaftlichen Praxiserfolg wird.
  • … damit die Praxisorganisation und Kommunikation reibungslos läuft und Ihre PatientInnen mit der Behandlung so zufrieden sind, dass sie Ihre Praxis begeistert empfehlen,
  • … damit Sie MitarbeiterInnen ihren Stärken entsprechend zu loyalen, motivierten und selbst organisierten Teamplayern entwickeln,
  • … damit Sie von Anfang an als attraktive ArbeitgeberIn Mitarbeiter an Ihre Praxis binden und wechselwillige Fachkräfte auf Ihre Praxis aufmerksam werden.

STRATEGIE SPARRING BAUSTEINE

    • Stragegie-Sparring/Workshop an der langen Magnetwand
    • Fotoprotokoll
    • Maßnahmenplan: Kurz-, mittel- und langfristige Aktivitäten. Ihr maßgeschneiderter Fahrplan für die kommenden Wochen
    • Besprechung des Maßnahmenplans, Auswahl der konkreten nächsten Schritte
    Honorar: 3.200,00 Euro zzgl. Mwst. | ggf. 50% Förderung

    2.

    Praxismarketing-Paket
    Must haves und nice to haves zum Praxisstart

    Name, Logo, Internet, Geschäftsaussattung

    Es gibt viele Stellschrauben, die Sie drehen können, damit sich das Praxisunternehmen von Anfang an erfolgreich entwickelt. Praxismarketing gehört dazu.
    mehr...

    Für Existenzgründer: „MUST HAVE“- Praxismarketingpacket

    • Namensentwicklung
    • Logo
    • Geschäftsausstattung: Visitenkarten, Terminkarten, Bewertungskarten, Briefblatt als digitales Template, Rezeptblock, Praxisstempel
    • Praxisschild
    • Internetseite: Singlepager mit zunächst zwei Unterseiten, Blog-Modul, Online-Terminbuchungs-tool, CMS Word Press – Konzeption, Text, Gestaltung, Programmierung.
    • Google my business-Eintrag
    Honorar:  Ca. 9.000,00 Euro zzgl. Mwst. Exkl. Produktion

    3.

    MITARBEITER-Führung
    Führungskultur und Führungsintrumente

    Gutes Arbeitsklima im Praxisalltag. möglich!

    Knackiges Input und 1:1 Trainings: Praxis-Führungskultur und Etablierung von Führungs-instrumente als Basis für erfolgreiches Teamwork.
    mehr...

    „Am Patienten arbeiten kann ich. Aber ich habe keine Ahnung von
    Mitarbeiterführung.“

    Wir machen uns gemeinsam auf den Weg: Learning by doing!

    • Online Webinar  „Wertschöpfung durch Wertschätzung – mit Praxisführungskultur und Führungsinstrumenten Mitarbeiter binden und ein attraktiver Arbeitgeber werden.“
      Max. 10 Teilnehmer. Diskussion.

    • Online 1:1 Training | 8 Stunden
      Nachbereitung des Webinars entlang der eigenen Praxissituation, zum Beispiel:
      – Meine Führungs-Werte und Praxisziele
      – Personalführung, eine Frage der Haltung: Wertschätzung, Feedback, Lob & Anerkennung
      – Praxis-Team: Stärken, Schwächen, Teamentwicklung
      – Praxis-Team: Gemeinsame Arbeit am Organigramm und an Stellenbeschreibungen
      – Organisation der Sprechstunden: Ist-Situation, Stellschrauben für Ablaufoptimierung und mehr Arbeitsfreude im Praxisalltag
    • Transfer Zahlreiche Anleitungen und Checklisten
    • In der Praxis Team-Workshop
      – Optional –

      Wie wollen wir als Team
      zusammenarbeiten? Werte, Ziele und wertschätzende Kommunikation.
      Honorar nach Auftragsklärung.
    Honorar: 3.600,00 Euro zzgl. Mwst. | ggf. 50% Förderung

     Wie bleibe ich eine attraktive Praxis, in der die Menschen das Arbeitsklima schätzen, in der sie gerne einen großen Teil ihrer Lebenszeit verbringen und von der sie anderen mit Freude berichten?

    Weitere Trainingsangebot für PraxisunternehmerInnen im Link  „Mitarbeiterbindung“!

    Los geht´s mit einem Klönschnack*!

    Vereinbaren Sie ein lockers Kennenlernen mit mir,
    Birte Christiansen.
    nutzen Sie Dazu einfach das Terminbuchungstool!

    * „Klönschnack“ = norddeutsch für „gemütlicheche Plauderei“

    Hinweise zur Datenverarbeitung:

    13 + 15 =