Veranstaltungsinhalt
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Sie sind sicher im Gespräch mit Patienten und Patientinnen, Sie behandeln und operieren gerne?  

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Sie fühlen sich wohl in Ihrem Beruf als Arzt oder Ärztin, Zahnarzt oder Zahnärztin?

Aber nun werden Sie Praxisunternehmer bzw. Praxisunternehmerin – Sie gründen oder übernehmen Ihre eigene Praxis.
Das ist großartig, denn damit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Sicherung der medizinischen Grundversorgung.

Aus Gesprächen mit vielen Praxisgründerinnen und Praxisgründern wissen wir aber auch, dass vor allem das Thema „Mitarbeiter führen“ mit viel Unsicherheit verbunden ist.

FACTS & FIGURES

Wann:
Mittwoch, 07. August 2024
17 Uhr bis 19 Uhr

Kosten:
ab 79,90 € inkl. 19% MwSt.

Anmeldung und weitere Infos:
univiva Akademie – ein Angebot der medisign GmbH

In diesem Webinar lernen Sie die Basics der Mitarbeiterführung kennen

Führungskultur und Praxiserfolg: Wie hängt das zusammen? 

Kooperativer Führungsstil mit kulturellen und strukturellen „Banden“ 

Die Praxis-Führungskultur: Ziele, Werte, wertschätzende Kommunikation

Führungs-Instrumente im Praxisalltag, die auf zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, ein gutes Arbeitsklima und mehr Freude im Praxisalltag einzahlen: Stellenbeschreibungen, Organigramm, Teammeeting, Morgenmeeting, Feedback-Kultur, Fehler-Kultur, wertschätzende Kommunikation, Jahres- und Quartalsmitarbeitergespräche, Mitarbeiterbefragung, Konfliktprävention etc.

Die Bedeutung der Praxis-Führungskultur für die Mitarbeitersuche: Was ist eine Arbeitgebermarke?

Wie und über welche Kanäle wird die individuelle Praxis-Arbeitgebermarke sichtbar?Wie gelingt der Bewerbungs- und Einstellungsprozess, das Onboarding?

Am Ende dieses Webinars haben Sie die Basics der Mitarbeiterführung gelernt:
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Sie wissen nun, dass Ihre Praxisführungskultur auf ein gutes Arbeitsklima in Ihrer Praxis einzahlt und kennen damit die wichtigste Stellschraube, um Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an sich zu binden und auch nach außen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

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Wenn Sie es selbst wollen, können Sie von Anfang an als Praxisinhaber oder Praxisinhaberin eine Haltung gegenüber den Menschen, die für Sie arbeiten, einnehmen, die ein Garant für nachhaltigen wirtschaftlichen Praxiserfolg sein wird.

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Sie haben konkrete Instrumente kennengelernt, wie Sie Ihre Führungskultur im Praxisalltag mit Leben füllen sollten – und können sofort mit der Einführung oder Optimierung im Rahmen der Praxisorganisation beginnen.

Aber nun werden Sie Praxisunternehmer bzw. Praxisunternehmerin – Sie gründen oder übernehmen Ihre eigene Praxis.
Das ist großartig, denn damit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Sicherung der medizinischen Grundversorgung.

Aus Gesprächen mit vielen Praxisgründerinnen und Praxisgründern wissen wir aber auch, dass vor allem das Thema „Mitarbeiter führen“ mit viel Unsicherheit verbunden ist.

Das Webinar „Praxiserfolg von Anfang an: Basics der Mitarbeiterführung“ richtet sich an:
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Alle, die eine Praxis übernehmen oder neu gründen wollen oder dies vor Kurzem getan haben
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Assistenzärzte und Assistenzärztinnen, die perspektivisch in der eigenen Praxis behandeln wollen oder im Angestelltenverhältnis in der ambulanten Praxis arbeiten möchten.
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Studierende, die im Studium Inhalte zur Leitung von Praxis-Unternehmen vermissen und die sich über das Kerncurriculum hinaus auf diesen wichtigen Aspekt ihres Berufs umfassend vorbereiten wollen.
Am Ende des Webinars bleibt genügend Zeit, um Fragen an unsere Expertin zu richten. Frau Christiansen wird Webinarteilnehmer und Webinarteilnehmerinnen darüber hinaus für einen kostenlosen Austausch im Nachgang zur Verfügung stehen, für den Sie online einen Termin beim DOCK ONE buchen können.

Der Teilnehmer/die Teilnehmerin hat die Möglichkeit, bis 24 Stunden vor Beginn der Veranstaltung kostenlos über die Plattform univiva eine Stornierung seiner/ihrer Buchung durchzuführen.