Existenzgründung:
Weniger Stress – mehr (Vor-)Freude!

Profitieren Sie bei der Existenzgründung von meiner Erfahrung, meiner Klarheit & Kompetenz und einer sehr persönlichen Begleitung

IHre Situation?
  • Sie haben die Assistenzzeit beendet, die ersten Berufsjahre hinter sich? 
  • Sie möchten nicht mehr angestellt in der Praxis oder Klink arbeiten? 
  • Ihr Ziel ist es, eine Praxis  zu übernehmen oder neu zu gründen?
  • Sie starten alleine, als Team oder werden PartnerIn? 
  • In der Stadt oder auf dem Land?

Dann vereinbaren Sie gerne einen unverbindlichen Austausch mit mir zu Ihrer Praxisgründung.

WANN KOMME ICH AN BORD?

Die Immobilie ist gefunden, die Finanzierung steht? In dieser Phase der Praxisgründung oder Praxisübernahme komme ich an Ihre Seite!

Warum sind meine Kundinnen und Kunden so froh, wenn ich an ihre Seite komme?

Als erfahrene Heilberufe-Beraterin behalte ich bei aller Euphorie und allen Ängsten einen „kühlen Kopf“ und bringe, ggf. zusammen mit Ihren weiteren Dienstleitern oder meinem eigenen langjährigen Netzwerk-Partnern, Ruhe und Struktur in Ihren Praxisgründung-Prozess. Gemeinsam behalten wir die relevanten To Dos im Blick – Sie können durchstarten, mit Plan. Und mit einer großen Portion Gelassenheit!

Die beliebtesten DOCK ONE-Produkte
bei einer Praxisgründung:

1.

Strategiesparring 
Praxispositionierung, Praxisführung, Marketing

Step by Step: Ihr Fahrplan für die Praxisgründung

Wir schauen uns alle Handlungsfelder für die Wochen vor und nach der Praxisgründung oder Praxisübernahme an: Nach einem ca. fünfstündigen Strategiesparring, in Buxtehude oder online, haben Sie einen Plan: Sie sehen klarer, sind sortiert, voller Energie und Vorfreude!
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Ich habe schon viele Mediziner und Therapeuten bei der Existenzgründung begleitet. Das Strategiesparring ist in den Wochen vor der Eröffnung oder Übernahme sehr sinnvoll:

WARUM?

  • … damit die Positionierung in Abgrenzung zum Wettbewerb an Ihrem Standort eine Punktlandung wird,
  • … damit das Controlling über die Praxissoftwarem, die BWA und die Abrechnung kein „rotes Tuch“, sondern der Schlüssel zum wirtschaftlichen Praxiserfolg wird.
  • … damit die Praxisorganisation und Kommunikation reibungslos läuft und Ihre PatientInnen mit der Behandlung so zufrieden sind, dass sie Ihre Praxis begeistert empfehlen,
  • … damit Sie MitarbeiterInnen ihren Stärken entsprechend zu loyalen, motivierten und selbst organisierten Teamplayern entwickeln und Sie als Praxisführung von Anfang an professionelle und gelassen auftreten.
  • … damit Sie als attraktive ArbeitgeberIn MitarbeiterInnen an Ihre Praxis binden und wechselwillige Fachkräfte auf Ihre Praxis aufmerksam werden.

STRATEGIE SPARRING BAUSTEINE

    • Stragegie-Sparring/Workshop an der langen Magnetwand oder über digitale Whiteboards (dann mehrere Einzelmeetings)
    • Fotoprotokoll
    • Maßnahmenplan: Kurz-, mittel- und langfristige Aktivitäten. Ihr maßgeschneiderter Fahrplan für die kommenden Wochen, inkl. zahlreicher Empfehlungen zu meinen langjährigen Netzwerkpartnern
    • Besprechung des Maßnahmenplans, Auswahl der konkreten nächsten Schritte
    Honorar: 3.600,00 Euro zzgl. Mwst. | ggf. 50% Förderung

    2.

    Praxismarketing
    Must haves und nice to haves zum Praxisstart

    Name, Logo, Internet, Geschäftsausstattung

    Es gibt viele Stellschrauben, die Sie drehen können, damit sich das Praxisunternehmen von Anfang an erfolgreich entwickelt. Praxismarketing gehört dazu. Wir erstellen im Anschluss an ein Strategiesparring die Maßnahmen, die zunächst notwendig sind.
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    Für Existenzgründer: „MUST HAVE“- Praxismarketingpacket

    • Namensentwicklung
    • Logo
    • Geschäftsausstattung: Visitenkarten, Terminkarten, Bewertungskarten, Briefblatt als digitales Template, Rezeptblock, Praxisstempel
    • Praxisschild
    • Internetseite: Singlepager mit zunächst zwei Unterseiten, Blog-Modul, Online-Terminbuchungs-tool, CMS Word Press – Konzeption, Text, Gestaltung, Programmierung.
    • Google my business-Eintrag
    Honorar:  Ca. 8.000,00 Euro zzgl. Mwst. Exkl. Produktion

    3.

    Praxisführung
    Führungskultur und Führungsintrumente

    ankommen in der neuen Rolle: Sicher und wohlfühlen

    Knackiges Input und 1:1 Trainings, passend zu Ihrer individuellen Praxisituation. Mit diesem Modul schaffen Sie von Anfang an die Basis für reibungslose Abläufe, weniger Stress im Praxisalltag – ein gutes Arbeitsklima und zufriedene MitarbeiterInnen.
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    Wir machen uns gemeinsam auf den Weg: Learning by doing!

    • Online Aufzeichnung (1,5 Stunden): 
      „Basics der Mitarbeiterführung“. Jederzeit abrufbar.

    • Online 1:1 Training | 8 Einzel-Trainings inkl- Vor- und Nachbereitung
      Nachbereitung des Webinars entlang der eigenen Praxissituation, zum Beispiel:
      – Gutes Arbeitsklima als Mitarbeiterbindungsfaktor Nummer Eins! Wie kann ich eine gute Arbeitsatmosphre erreichen?
      – Praxis-Führungskultur: Ziele, Werte, wertschätzende Kommunikation, Fehlerkultur
      – Praxis-Team: Stärken, Schwächen, Teamentwicklung,
      Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
      – Grundlage für reibungslose Abläufe: Gemeinsame Arbeit am Organigramm und an Stellenbeschreibungen
      – Organisation der Sprechstunden: Ist-Situation, Stellschrauben für Ablaufoptimierung und mehr Arbeitsfreude im Praxisalltag
      – Schichtplanung, Zeiterfassung, Urlaubsplanung etc.
    • Transfer Zahlreiche Anleitungen und Checklisten
    Honorar: 2.880,00 Euro zzgl. Mwst. | ggf. 50% Förderung

     Wie bleibe ich eine attraktive Praxis, in der die Menschen das Arbeitsklima schätzen, in der sie gerne einen großen Teil ihrer Lebenszeit verbringen und von der sie anderen mit Freude berichten?

    Weitere Trainingsangebot für PraxisunternehmerInnen im Link  „Mitarbeiterbindung“!

    Los geht´s mit einem Klönschnack*!

    Vereinbaren Sie ein lockers Kennenlernen mit mir,
    Birte Christiansen.
    nutzen Sie Dazu einfach das Terminbuchungstool!

    * „Klönschnack“ = norddeutsch für „gemütlicheche Plauderei“

    Hinweise zur Datenverarbeitung:

    6 + 15 =